Радка Стефанова- ФЕЙСБУК:

Работещите в комплекса Мини - Марица Изток не са виновни, свикнали са с десетилетия да получават всевъзможни придобивки, като извънредна заплата за годишен отпуск, пари за отопление, коледни бонуси, великденски, пари за първия учебен ден(дори, когато децата ти не са ученици, както съм чувала) ,голям размер на отпуск, извънредна заплата за годишен отпуск, безплатна рехабилитация в почивна база, за сметка на работно време, безплатен служебен транспорт от различни точки в няколко града и села, купони за храна в добър размер, специфични за отрасъла боноси и още и още... Имат силен синдикат и на практика едва ли в държавата има други работници и служители, които да са с привилегии като работещите в комплекс Марица - Изток. Десетилетия хора с ниска степен на образование и никаква квалификация(не бъркайте работата на миньорите, работещи под земята с работата в открити рудници, какъвто е случая) получаваха по 6-7 пъти по високи възнаграждения от висококвалифицирани специалисти като инженери в други сектори, лекари, преподаватели с научни степени и т. н. Те получават повече от хора с висококвалифицирани и наистина рискови професии, като военните пилоти например, които гасиха пожари цяло лято. Тези хора не знаят какво е да се тревожиш дали този месец ще имаш заплата, дали няма да имаш проблеми, че често ползваш болнични. Досещате се, че на база на такива доходи, пенсиите им са близо до максималните. На колко хора работещи в други населени места им се осигурява напълно безплатен и удобен транспорт? Там работните места често са и по родствени връзки - цели семейства работят в различни части на комплекса. Счита се за огромен успех да успееш да влезеш в системата. Така че те не са виновни, просто да вземат постоянно и по много за тях е ежедневие и даденост.

Да си задаваме въпроса дали ако се водеше по - умерена политика на доходи и придобивки и тези средства се реинвестираха в постоянна модернизация сега затварянето на сектора изобщо нямаше да е на дневен ред май е доста късно...