©

33-ма пловдивчани няма да останат без работа въпреки  съкращенията в Пловдив . Причина е успешното приключване на проект по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси", финансиран от Европейски социален фонд на тема „Обучение на заети лица в Новиз АД".  Председателят  на Съвета на директорите във фирмата Любозар Фратев се опитва да задържи персонала си въпреки кризата. 

Проектът „Обучение на заети лица в Новиз АД" стартира през април месец миналата година. 8-месеца по-късно програмата приключи успешно -обясни Любозар Фратев и добави, че са били необходими близо 20 хиляди и 400 лева, като 20 процента се финансират от самата фирма. Целите са персонала да докаже готовността си да се запази конкурентноспособността на фирмата на пазара. Общия резултат от обучението е отличен 5.54. Сега работодателят е длъжен да запази обучените кадри поне за 1 година.  В проекта са участвали като наблюдатели "Бюрото по труда  и регионалната служба по заетостта . В момента 24 са фирмите, в които има подобни проекти. Винпром Пещера също усвоява пари от Европа , за да си обучава кадрите. Има и 5 прекратени договора -на фирми от строителния и шивашкия бранш. Там няма пари е са налагат съкращения, а едно от условията е, работниците да бъдат запазени.