©

Досега за дължими се считаха само вноските за пенсия, болест, майчинство и безработица при изплатени и начислени възнаграждения. Осигуровки за пенсия, болест, майчинство и безработица ще се удържат и върху неначислени заплати. Това реши правителството, което одобри промени в Наредбата за елементите на възнаграждението и доходите, върху които се правят осигурителни вноски. Правителството одобри общо 7 нормативни акта, свързани с осигурителните плащания. Според измененията в Кодекса за социално осигуряване, които се въвеждат и в наредбата, работодателите вече ще дължат осигурителните вноски и върху неначислените възнаграждения, а не както досега - само върху получени или върху начислени, но неизплатени брутни месечни възнаграждения. С тези промени НАП ще може да отчита осигуровките като дължими, а   НОИ ще може да дава болнични и майчински обезщетения без притеснения, че няма да си получи вноските от работодателите.   Целта на промяната е недобросъвестните работодатели да бъдат принудени редовно да плащат заплати и социални вноски и да се възпрат действията, които извършват на границата на сивата икономика, обясни преди време зам.-социалният министър Христина Митрева. Разчита се, че с новата практика в НОИ ще постъпват ритмично приходи от вноски, с които осигурителният институт да изплаща пенсиите и съответните обезщетения. Целта е да не стига до ситуации, като сегашната, при която една част от родителите не успяха да получат майчинските и детските надбавки. Не са изплатени и интеграционните добавки за хора в увреждания в размер на 4-5 млн. лева, съобщи социалният министър Тотю Младенов след заседанието на Министерски съвет. Причината е, че средствата не са преведени от Министерството на финансите. В момента парите са блокирани в системата СЕБРА и ще бъдат платени след Нова година. Тотю Младенов беше категоричен, че основните социални плащания са разплатени преди Коледа.   Служебно ще бъдат отпускани добавки към пенсиите на хора, навършили 75-годишна възраст,   предвиждат промените в Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж. Освен това хората, пенсионирали се до 1 януари 2000 г. и работили след това, ще могат да преизчислят пенсиите си на база средномесечния осигурителен доход за страната за 2007 г., а не за 1999 г.
Чрез изменения в Наредбата за изчисляване и изплащане на парични обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване се въвежда срок за предоставяне на документи за изплащане на помощи за безработица. С Наредбата за отпускане и изплащане на паричните обезщетения за безработица пък се дава право на   изплащане на обезщетение за дълготрайна безработицасамо на хора, които са били без работа най-малко 12 последователни месеца.   Закриват се банковите сметки за вноски за фонд „Гарантирани вземания на работници и служители" и за Учителския пенсионен фонд. От първи януари 2010 г. те ще се внасят чрез банковите сметки на НАП за ДОО. Правителството реши още да се удължи от три на четири месеца срокът, в който работниците и служителите, преминали на непълно работно време заради кризата, могат да получават обезщетения в размер на 120 лв. Мярката се предприема с цел запазване на заетостта, а финансирането по нея се осигурява в рамките на средствата, предвидени в Националния план за действие по заетостта. За следващата година са предвидени 3 млн. лв. и с тях ще бъдат подпомогнати 6250 души, преминали на непълно работно време. Процедурата за кандидатстване за обезщетенията, която се прилагаше от министерството по времето на Емилия Масларова, обаче ще бъде променена. Освен това работниците, на които държавата ще плаща компенсации за намалено работно време, ще трябва да декларират, че няма да участват през календарната година в обучение по схемата „Адаптивност", финансирано със средства по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси".   През следващата година социалното министерство планира да усвои 250 млн. лева допълнително от фондовете на ЕС
  за програми за придобиване на нови умения, преквалификация на безрабтни и допълнителни квалификации на заети лица. Очаква се от тази мерки да се възползват близо 250 хил. души. През 2010 г. ще стартират 80 регионални програми по заетост на обща стойност 2,6 млн. лева във всички области на страната. От това ще се открият 1165 работни места като субсидирана заетост по проекти на кметовете на общини.